Clases con actividades de aplicación de contenidos, talleres y otros en vivo online y talleres de trabajo colaborativo offline evaluados, offline. Se desarrolla a través de nuestra exclusiva plataforma de educación online.

A quién va dirigido
Este Curso está dirigido a todas las personas de la organización / empresa, sin experiencia previa.

Profesor(a)
Psicólogo(a) con grado Magister y con amplia experiencia académica y profesional. Dependiendo de la cantidad de personas disponemos de un equipo de dos y hasta tres psicólogos(as) que trabajan en equipo para un desarrollo del programa personalizado.

Formatos
- Híbrido (Sincrónico/Asincrónico): Clases en vivo online y evaluaciones offline a través de nuestra plataforma de Educación Online. Clases online quedan grabadas en plataforma.
- Asincrónico: Clases grabadas (Streaming) y evaluaciones offline a través de nuestra plataforma de Educación Online.
- Video Interactivo para ser aplicado a una gran cantidad de personas: Evaluación Diagnóstica, videos con instancias interactivas de evaluación. Sistema automatizado de asistencia, avance y calificaciones.
Módulo 1: Introducción y Elementos Contextualizadores
Competencia(s) a Desarrollar
- Conocer elementos relevantes (contextualizadores) de Administración
Contenidos Principales
- Conceptos de Administración: Organización, Proceso de Agregación de Valor, entre otros
- Productividad
- Rutina, Burocracia
- Eficiencia / Eficacia
- Trabajo en Equipo (Colaboración / Competencia positiva)
Módulo 2: El Tiempo como Recurso
Competencia(s) a Desarrollar
- •Comprender la importancia de la administración del tiempo
Contenidos Principales
- El tiempo como el recurso más escaso
- La Gestión del Tiempo desde el punto de vista de la autogestión
- Time Management
- 3P de la Productividad
- “Ladrones de Tiempo“
- Hábitos, entre otros.
Módulo 3: Administración del Tiempo
Competencia(s) a Desarrollar
- Aplicar herramientas de Gestión Eficiente del Tiempo
Contenidos Principales
- Técnicas para enfrentar los Ladrones de Tiempo
- Matriz Urgente/Importante de Covey
- Modelo GTD de Allen, entre otros
- Gestión del tiempo en modalidad de trabajo presencial y teletrabajo
Los Módulos, Competencias a Desarrollar y Contenidos se encuentran concatenados para una progresión del proceso de aprendizaje.
Nota: Previo al inicio se prepara un programa del curso (ver ejemplo aquí) adaptado a las necesidades, perfil de los participantes y los insumos obtenidos de la sesión inicial (competencias de entrada, expectativas de los participantes, etc.)
Código Sence
1238016603
El valor del curso variará según la cantidad de personas, pudiendo ser menor que la Franquicia Tributaria Sence (para este curso es de $4.000 por hora por persona), por lo que podría no tener costo empresa.
Otros Relevantes
- Curso cerrado y customizado según las necesidades del cliente, perfil de los participantes, entre otros.
- Certificado de Aprobación del Curso, cumpliendo los requisitos de aprobación.
- Mínimo de Personas: Se puede realizar para menos de 10 personas, pero se sugiere sea ésta la cantidad mínima, pero para optimizar el valor a la Franquicia Tributaria, ideal considerar 20 personas o más. Solicita tu Propuesta Económica según la cantidad de personas que necesites realicen el curso